以「公平、公正、公開」為基本準則進行人力資源管理與開發,培養員工終身學習的能力。
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注重人才的培養和發展,提供多種培訓和發展機會,包括新員工培訓、品牌學院、幹部培訓等,為員工提供廣闊的發展空間和機會,成就員工與公司可持續發展的雙贏。
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